Source : https://www.cnil.fr/fr/controle-de-lactivite-des-personnes-employees — Thu, 09 Jul 2026 14:00:00 +0200
Ce que dit la source
Un employeur a le pouvoir d’encadrer et de contrôler l’activité des membres du personnel ainsi que leur usage des équipements au travail. Il s’agit d’une contrepartie normale et inhérente au contrat de travail. Néanmoins, ce pouvoir ne peut pas être exercé de manière excessive.
Pourquoi ça compte pour les ETI françaises
- TRAVAIL : cadre réglementaire et risque pour les organisations soumises à NIS2 / DORA / RGPD.
- Un RSSI Virtuel structure la réponse : cartographie, gouvernance, preuves d’audit.
Que faire
- Vérifier l’exposition de votre périmètre.
- Mettre à jour la feuille de route de conformité.
- Planifier un diagnostic RSSI Virtuel.
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